Invisibles - resenha crítica

Sobre o microbook

Um olhar inspirador para as estrelas escondidas em todos os campos que realizam trabalho essencial sem o reconhecimento Em uma cultura onde muitos se esforçam para louvor e glória, que tipo de pessoa encontra a maior recompensa no trabalho anônimo? Expansão do seu artigo Atlântico aclamado, "What Do Fato-Damas e anestesistas têm em comum?" David Zweig explora o que todos nós podemos aprender com um grupo modesto que ele chama de "Invisibles". Suas carreiras exigem conhecimentos, habilidade e dedicação, mas eles recebem crédito público pouco ou nenhum. E isso é muito bem com eles. Zweig reuniu-se com uma ampla gama de Invisibles para descobrir em primeira mão o que os motiva e como eles definem o sucesso e satisfação. Seus assuntos fascinantes incluem: * um cineasta virtuoso de grandes filmes. * O engenheiro-chefe em alguns dos arranha-céus mais altos do mundo. * Um fabricante de perfumes de alta qualidade. * Um intérprete elite nas Nações Unidas. Apesar da diversidade de suas carreiras, Zweig descobriram que todos os Invisibles incorporam as mesmas características principais. E ele mostra por que o resto de nós pode ser mais satisfeitas se seguiram seu exemplo. David Zweig escreveu para The Atlantic, The New York Times, e Slate, entre outras publicações. Ele apresentou sua pesquisa sobre como mídia e tecnologia afetar a auto-percepção em várias universidades e conferências acadêmicas. Este é seu primeiro livro de não-ficção.

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